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Aucune demande active

Ajoute la première demande de veille pour un consultant.

Nouvelle demande de veille Modifier la demande

Profil du consultant et critères de mission recherchés.

CV actuel :

Compétences à rechercher dans les missions. Clique sur les suggestions ou tape les tiennes.

Au moins une zone à sélectionner.

Sélectionne les plateformes sur lesquelles l'agent va veiller pour ce profil.

Au moins un site à sélectionner.

Veilles quotidiennes automatisées

Recherche Profil

Trouve les meilleurs profils — recherche libre, ou via tes veilles.

Filtres stricts (combinés en ET · le profil doit les contenir)
Salaire (K€)
→

Tous les critères correspondants sont déjà sélectionnés.

💰 ≥ k€ 💰 ≤ k€

Déposer une fiche de poste / un AO

Colle le texte de l'annonce ou de l'appel d'offres : l'IA en extrait la requête sémantique et les critères, puis lance la recherche. Nécessite une clé IA configurée (Paramètres › Couche IA).

Santé du sync APEC

Profils détectés

Inbox des profils sourcés sur toutes les plateformes connectées. Filtre par niveau de match, par action effectuée, ou par veille source.

🕐 Dernier run
Profils
👤 APEC ● Active
Niveau
Action
Veille
Chargement des profils…

Aucun profil détecté pour l'instant.

Configure une recherche pour démarrer la veille — les profils scorés remonteront ici dès le premier run Cowork.

Aucun profil ne match ces filtres.

Recherches

Configure les veilles qui tournent en boucle côté Cowork. Chaque recherche définit ses mots-clés, critères, filtres et barème de scoring.

Chargement des recherches…

Aucune recherche APEC pour le moment.

Crée ta première recherche pour démarrer la veille profils.

Toutes les recherches sont archivées.

Nouvelle recherche APEC Modifier la recherche

Critères de recherche dans la CVthèque cadres APEC.

Affiché en pastille sur la recherche, pour la rattacher à un appel d'offre et la retrouver facilement.

Clique les suggestions pour les ajouter (en OR), ou tape ta requête. Supporte "guillemets", AND / OR / NOT et parenthèses.

Codes lieuFrance APEC. Sélectionne les usuels ou ajoute un code manuellement.

Coupe les profils en amont du scoring — économise le budget de scan quand le périmètre est trop large. Tous optionnels.

Exclure ces niveaux d'expérience ?
Mots d'exclusion dans le titre ?

Règle d'exclusion/sélection libre, en français — appliquée par Cowork en plus des filtres ci-dessus.

Plafond par run pour respecter les limites APEC + la sobriété RGPD. Ce n'est pas une limite d'affichage : les profils retenus s'accumulent au fil des runs.

Définit comment le score /10 de chaque profil est calculé. Ajuste l'importance de chaque axe — le total doit faire 100 %.

Total :

≥ seuil « à creuser » → À creuser · entre les deux → Frontière · en dessous → ignoré (non remonté).

Gestion

Candidatures Site

Chargement des candidatures…

Aucune candidature dans ce filtre. Les nouveaux dépôts arrivent automatiquement via le formulaire du site.

Filtres · sens : « »
Préparation du moteur sémantique (téléchargement unique ~110 Mo, mis en cache ensuite)…
Aucun profil ne réunit tous les mots-clés stricts (). Voici les meilleures correspondances partielles, classées par couverture — la pertinence est décotée pour chaque critère manquant (passe la souris sur le %).
affinage IA…
Statut
Trier par
Expérience
Recherche…
Aucun profil pour ce filtre.

Communication

Visites du site, emailing & newsletter — finengy.fr · synchro

Chargement…
⚠️

Visites du site

Sessions
Visiteurs uniques
Formulaires
Clics « contact »
Sessions par jour
évolution des visites/jour
Jour Sessions Visiteurs Formulaires Clics « contact »

Mesures Wix Analytics. Données disponibles depuis le 22/04/2026 (début du tracking). Visiteurs uniques = par jour (non additif sur la période).

Mailing

Campagnes envoyées
Emails délivrés
Taux d'ouverture moyen
Taux de clic moyen
Analyse par catégorie
Campagne Délivrés Ouverture Clic Bounces

Aucune campagne envoyée synchronisée pour l'instant.

Les 6 dernières campagnes ; déplie pour tout voir. Clic sur l'objet → ouvre le mail (version web) ; clic sur la ligne → détail des métriques.

Newsletter quotidienne

Resend

Diffusion quotidienne via Resend — détail par destinataire (webhooks). Canal appelé à remplacer Wix.

Inscriptions newsletter

— abonnés des audiences Resend
Abonnés actifs
Total inscrits
Désabonnés
Inscriptions (total tracé)
Audience Abonnés actifs Total Désabonnés
Inscriptions par jour

Date d'ajout du contact dans l'audience Resend. Un import en masse apparaît comme un pic ; les inscriptions organiques s'y ajoutent ensuite.

Éditions diffusées
Emails délivrés
Taux d'ouverture moyen
Taux de clic moyen
Taux d'ouverture par édition
Édition Délivrés Ouverture Clic Désabos

Événements Resend en temps réel (ouvertures/clics comptés en uniques). L'ouverture nécessite le tracking activé côté Resend.

Pas encore d'événement Resend. Les données apparaîtront dès le branchement du webhook (envois à partir de ce moment).

Désabonnements

au total · cette semaine
Aucun désabonnement. 👍

Gestion RH

Annuaire équipe, onboarding, congés, formations, paie.

🚧

Module en cours de construction

Tu as accès à ce module : ses fonctionnalités arriveront au fil des prochaines mises à jour.

Mon compte

Informations et sécurité de ton compte polar.

👤 Identité

Email :
Rôle : Administrateur
Connecté depuis :

🔌 Session

Tu es actuellement connecté. Tu peux te déconnecter de cet appareil ici.

🔑 Changer le mot de passe

8 caractères minimum. Aucun envoi d'email — la modification prend effet immédiatement sur ta session courante.

✨ Couche IA · compréhension de requête

À chaque recherche, un modèle léger transforme ta requête en langage naturel en ciblage structuré (et alimentera l'agrégation multi-plateformes à venir). Le résultat local instantané s'affiche toujours d'abord ; l'IA l'affine ensuite. Clés stockées verrouillées côté serveur (jamais relues par le navigateur).

Le score affiché sur chaque résultat fusionne la pertinence (adéquation à ta recherche) et le score profil (qualité objective), puis applique une décote de récence. Curseur à gauche = priorité à la pertinence ; à droite = priorité à la qualité du profil.

Pertinence Score profil

Décris le domaine et le vocabulaire du cabinet. L'IA s'en sert uniquement pour comprendre tes requêtes et poser les bons filtres/pastilles (ex. « réglementaire assurance » → Solvency II). Il ne pondère pas le scoring et n'exclut jamais de profils — c'est la requête (pastilles + phrase) qui pilote la pertinence. Sans clé IA, il n'a pas d'effet.

La clé n'est jamais réaffichée après l'enregistrement. Chaque fournisseur a sa propre clé.

✅ Clé configurée ⚠️ Aucune clé pour ce fournisseur ❌ Erreur (connexion / session)
Alternative : poser la clé comme secret Supabase
Dashboard Supabase → Edge Functions → Secrets → ANTHROPIC_API_KEY ou DEEPSEEK_API_KEY (prioritaire sur la clé saisie ici).

Utilisateurs

Comptes de la plateforme : création, mots de passe, rôles et accès personnalisés.

Nouveau compte

À communiquer à la personne — elle pourra le changer dans « Mon compte ».

Chargement…
Compte Rôle Accès Connexion Actions
Aucun compte.

Rôles & accès

Définis les fonctionnalités accessibles par rôle. L'administrateur a toujours accès à tout.

Nouveau rôle

Pour donner des accès à une personne précise sans changer son rôle : → « Modifier l'accès ».

Roadmap features

Fonctionnalités à venir sur la plateforme. Elles s'activeront au fur et à mesure des prochaines mises à jour.

🚧
Mise en service en cours
Aucune configuration utilisateur n'est encore éditable. Cette page sera progressivement activée — les cartes ci-dessous donnent la trajectoire produit.
🔐 Bientôt

Gestion des rôles & permissions

Table parametres avec RLS. Rôles admin (config + suppression), membre (CRUD veilles), lecture (consultation seule). Aujourd'hui : tout authentifié = membre par défaut.

🔌 Bientôt

Plus de plateformes de sourcing

LinkedIn Recruiter, Hellowork, Indeed et autres canaux à connecter en parallèle de l'APEC. Chaque plateforme aura ses propres recherches et son moteur de scoring partagé.

📊 Bientôt

Tableau de bord statistiques

Volume scanné, taux de retenus, top secteurs/normes, performance des veilles dans le temps. Vue agrégée transverse aux plateformes.

📧 Bientôt

Digest email quotidien

Résumé matinal des nouveaux profils du jour, configurable par utilisateur ou par veille. Filtrable par seuil de score.

📥 Bientôt

Export CSV / Excel

Exporter les profils retenus, les candidatures filtrées, ou des rapports de veille au format tableur pour partage externe.

🔔 Bientôt

Notifications temps réel

Slack ou email instantané quand un profil score 9-10/10 ou qu'une candidature de très haut niveau arrive. Seuils paramétrables par utilisateur.

🧑‍💼 Bientôt

Assignation consultant

Affecter une candidature ou un profil retenu à un consultant de l'équipe pour suivi nominatif, avec workflow Entretien → Décision.

📜 Bientôt

Journal d'audit

Trace immuable des actions (création, archivage, transmission, changements de statut). RGPD-friendly, exportable.

Tu veux prioriser une feature ? Dis-le à Léo.
polar.

Nouveau mot de passe

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